GIANYAR – Komisi IV DPRD Kabupaten Gianyar melakukan monitoring dan evaluasi (Monev) di bidang ketenagakerjaan, Senin (1/7). Kegiatan ini dihadiri Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gianyar yang turut mendampingi jalannya kegiatan.
Monitoring dan Evaluasi ketenagakerjaan dilaksanakan di beberapa perusahaan, yakni RV Hotel Gianyar Bali, Bali Masari Villas and Spa, dan PT Mitra Prodin.
Ketua Komisi IV DPRD Kabupaten Gianyar, Ni Made Ratnadi, mengatakan, kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap perusahaan yang dikunjungi mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi karyawan.
Dikatakannya, Komisi IV DPRD Kabupaten Gianyar berkomitmen untuk terus melakukan pengawasan demi meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja di wilayah Kabupaten Gianyar.
Ketua Komisi IV DPRD Kabupaten Gianyar menyampaikan beberapa poin penting, menyatakan komitmen kuat untuk terus memperjuangkan hak-hak pekerja di Kabupaten Gianyar, termasuk peningkatan kesejahteraan, jaminan kesehatan, dan kondisi kerja yang layak.
Komisi IV DPRD Gianyar juga menyoroti pentingnya pengawasan yang lebih ketat terhadap implementasi peraturan ketenagakerjaan oleh perusahaan, termasuk pemenuhan standar keselamatan kerja dan hak-hak pekerja lainnya.
“Kita tekankan pentingnya mekanisme penyelesaian masalah ketenagakerjaan yang efektif, termasuk penanganan sengketa antara pekerja dan pengusaha secara adil dan cepat. Juga mengajak semua pihak, termasuk instansi terkait, perusahaan, dan serikat pekerja, untuk berkolaborasi dalam menciptakan iklim ketenagakerjaan yang kondusif dan produktif,” ungkapnya.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gianyar, Ida Ayu Surya Adnyani, mengapresiasi kegiatan ini sebagai langkah penting untuk memastikan bahwa setiap perusahaan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
“Kami sangat mendukung langkah Komisi IV DPRD Kabupaten Gianyar dalam melaksanakan fungsi pengawasannya. Monitoring dan Evaluasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran nyata mengenai kondisi ketenagakerjaan di lapangan, serta membantu kami dalam mengambil langkah-langkah strategis untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja di Kabupaten Gianyar,” ujarnya.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gianyar, menambahkan, bahwa kegiatan ini bukan hanya sebagai bentuk pengawasan, tetapi juga sebagai upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan harmonis bagi para pekerja di Kabupaten Gianyar. (jay)
