KARANGASEM – Para pejabat di Karangasem diingatkan untuk bekerja lebih serius dan sesuai Merit System. Penegasan itu disampaikan Wakil Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Tasdik Kinanto, dalam sosialisasi Merit System dan Pelaksanaan Seleksi Terbuka JPT Pratama di Lingkungan Pemkab Karangasem di Hotel Puri Bagus, Candidasa, Kecamatan Karangasem, Senin (25/7/2022).
Selain dihadiri Bupati Gede Dana dan Sekda I Ketut Sedana Merta, sosialisasi tersebut juga dihadiri semua pimpinan OPD, mulai tingkat kabag hingga pejabat eselon II setingkat kadis dan kepala badan.
“Semua pimpinan OPD harus membantu bupati untuk membangun Karangasem lewat kinerja yang telah dilakukan. Harus mampu bergerak cepat dan harus bisa menyesuaikan apa yang menjadi keinginan pimpinan,” tegasnya.
Kinanto menatar pimpinan OPD di Karangasem seperti itu, karena dia menginginkan agar setelah memasuki masa pensiun nantinya para pimpinan OPD ada yang ditinggalkan selama menjabat untuk kepentingan masyarakat Karangasem.
“Intinya pimpinan OPD harus taat kepada pimpinan. Sepanjang tugas harus diikuti, bila ada masalah segera dikomunikasikan, jangan malah diam begitu saja,” tegas Kinanto.
Sebelumnya, Bupati Gede Dana mengatakan, Merit System merupakan sistem dalam manajemen sumber daya manusia yang menjadikan kualifikasi, kompetensi dan kinerja sebagai pertimbangan utama dalam proses perencanaan, perekrutan, penggajian, pengembangan, promosi, retensi, disiplin dan pensiun pegawai.
Merit System, kata Gede Dana, menjadi salah satu hasil dari agenda reformasi birokrasi yang dicanangkan Presiden untuk menciptakan birokrasi netral dan mampu melayani kebutuhan publik serta bebas dari KKN.
“Pemberlakukan sistem dalam birokrasi Indonesia bertujuan untuk menghasilkan ASN yang profesional dan berintegritas dengan menempatkan mereka pada jabatan-jabatan birokrasi pemerintah sesuai kompetensinya,” ujarnya.
Terhadap sosialisasi yang dilakukan KASN itu, Gede Dana, berharap, para pimpinan OPD, mulai dari Kabag, Kadis, Camat, dan Lurah untuk mengikuti sosialisasi tersebut dengan baik, sehingga mampu mengimplementasikan dalam kerja pada masing-masing OPD yang dipimpinnya.
“Saya ingin pimpinan OPD memiliki gagasan untuk membangun daerah, memiliki keberanian, kemauan di dalam mengambil langkah-langkah atau inovasi strategis untuk membangun Karangasem,” tandasnya. (wat,dha)
